۲ آذر ۱۴۰۳ ۱۲:۳۲ ب.ظ
گفتگو با جناب محمد نوروزی رئیس کمیسیون اختبار و کارآموزی کانون وکلای دادگستری منطقه فارس
رئیس کمیسیون اختبار و کارآموزی کانون وکلای دادگستری منطقه فارس طی گفتگویی روند فعالیت‌های این کمیسیون‌ها را تشریح کرد:
( فعالیت‌های کمیسیون اختبار در یک سال اخیر، آخرین وضعیت کارآموزان ورودی بر اساس قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت، وضعیت کارآموزان ورودی بر اساس قانون تسهیل ،آثار قانون تسهیل در کیفیت دوره کارآموزی) از محورهای اصلی گفتگوی آقای محمد نوروزی با روابط عمومی کانون وکلای دادگستری منطقه فارس بود.
۱-فعالیت کمیسیون اختبار و کارآموزی در یک سال اخیر به چه صورت بوده است؟
پس از شروع فعالیت دوره ۳۳ هیئت مدیره و انتخاب اعضای کمیسیون کارآموزی و اختبار جلسات کمیسیون به منظور تعیین خط مشی و برنامه‌ریزی با دعوت از اعضای کمیسیون برگزار شد و نسبت به شیوه فعالیت کمیسیون تصمیماتی گرفته شد سپس کارگاه‌های آموزشی برای کارآموزان با موضوعات کاربردی برگزار گردید و در خرداد ماه سال جاری اختبار کتبی و شفاهی از داوطلبان واجد شرایط به عمل آمد و با برگزاری مراسم تحلیف پروانه پایه یک اعطا شده است و کماکان کارگاه‌های آموزشی به صورت هفتگی با تعیین وقت قبلی برگزار گردیده و ادامه دارد .
۲- آخرین وضعیت کارآموزان ورودی بر اساس قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت چگونه می‌باشد؟
اختبار بعدی نیز در بهمن ماه جاری به عمل خواهد آمد در حال حاضر تعداد ۱۵۰ نفر از کارآموزان سابق مشغول گذراندن دوره کارآموزی هستند که حدود یکصد نفر از آنها برای اختبار آتی ثبت نام کردند.
۳ -وضعیت کارآموزان ورودی بر اساس قانون تسهیل را چگونه ارزیابی می‌کنید؟
به منظور برنامه‌ریزی برای آموزش کارآموزان ۱۴۰۱ بر اساس قانون تسهیل نیز جلساتی تشکیل گردیده و پس از معرفی آنان به کمیسیون، برنامه‌های آموزشی دو ماهه در صبح و عصر روزهای چهارشنبه و پنجشنبه هر هفته با حضور اساتید واجدین شرایط از همکاران وکیل انجام و در پایان دوره از آنان آزمون به عمل آمده و پس از اعلام نتیجه برای قبول شدگان مرحله دوم شروع و در حال انجام است.
برای انجام امور این دسته از کارآموزان و هماهنگی به منظور امکان شرکت آنان در جلسات دادگاه با هماهنگی با نایب رئیس محترم مراجعات مکرر به معاونت آموزشی دادگستری داشته و تلاش شده در برنامه‌ای منظم و مدون امور آموزشی انجام شود و با توجه به موافقت هیئت مدیره برای تعیین وکیل سرپرست امور راجع به این امر هم توسط دفتر کمیسیون انجام گرفته است کمیسیون در جهت آموزش کارآموزان جدید(۱۴۰۱) در حد توان برای بهبود شرایط تلاش کرده است اما تعداد زیاد آنان قطعاً مشکلاتی را در پی خواهد داشت.
۴-آثار قانون تسهیل در کیفیت دوره کارآموزی چگونه است؟
با توجه به اشکالات عدیده در قانون تسهیل و پذیرفته شدن بدون برنامه تعداد کارآموزان و کمبود امکانات قطعاً در آموزش آنان موثر است ضمن اینکه این تعداد کارآموز هم برای خود حق قائلند و از طرفی موانع متعدد وجود دارد پیشنهادات نیز قبلاً ارائه شده است که ضرورت دارد آیین نامه در جهت کم کردن موانع اصلاح شود.
